劳动者的事业:英国工运史 Index 劳动者的事业:英国工运史 前言 作者序 生育之痛 走进资本主义的深渊 战斗学校 打破枷锁 “浮夸的行会” 从星星之火到燎原之势 “第一个重大步骤” 大动荡 战争与革命 处于革命的边缘 “黑色星期五” “刺刀砍不了煤” “震惊世界的九天” “永不再来” “通往维根码头之路” “战争中的工党” 战后的幻梦 一如往常的“务实”工会主义 取代纷争 “关闭大门!” 通往潘顿维尔的道路 转折点 准备阶级战争 “内部的敌人” 失败的后果 “无知就是力量” 布莱尔主义与工会 阶级分化加剧 战斗精神又回来了! 工会该不该脱离工党? 工会的未来 新社会观 ALL PAGES Share TweetPage 3 of 35作者序爱尔兰伟大的工会领袖、马克思主义者詹姆斯·康诺利(James Connolly)写道:“如果历史像它应该的那样,是它自称要处理的时代的准确的文学反映,历史的篇幅将几乎完全充斥着对构成人类广大群众的劳动人民的错误和斗争的叙述,因为他们一如既往地这样做。“[1]但是,每当工人阶级“敢于甩掉政治或社会奴役的枷锁”时,标准的史书就会以蔑视、嘲笑、仇恨和歪曲的态度对待工人阶级。笔者撰写这部英国工会运动史的目的不仅仅是背诵施加在劳动人民身上的错误,歌颂诗人雪莱(Percey Shelley)所谓的“不成文的故事英雄”,也不仅仅是描述他们的英勇斗争。本书试图萃取那些帮助塑造工运的历史经验,并为现在的工运结出教训。我并不以虚假的公正性自居,这种东西在历史写作中从来没有出现过,尤其是阶级斗争史。这是一本从资本和劳动的利益不相容的命题出发,在阶级之间的战争中坚定站在工人阶级这边的书。但是,在斗争中选择阵营,并不一定意味着对历史采取不科学或主观的态度。任何一个有志于为社会主义和社会的根本变革而奋斗的人,也应该有志于得出对历史的最科学、最客观的认识,以便当代人能够从历史中吸取教训,并将其应用于工人阶级现在和将来的斗争。这本书特别为了那些寻求摆脱资本主义体制弊端的有阶级意识的工人而写的这个体制使世界陷入了战争、贫穷和痛苦的泥潭。英国工会的这段历史经验在当下尤为重要。阶级斗争的春风在长期停滞不前之后已经再度吹起。我们看到许多国家的工业战斗不断增强,预示着形势的根本变化。在英国,工会中出现了发酵,其特点是一个又一个工会急剧向左转。工会和工运中出现了新的力量,开始挑战老右翼领导层的沉闷。这本书正是为了这些新萌芽的力量而写的。我们希望这本书能让新一代牢牢掌握我们的真实历史——这段历史长期以来被掩埋在谎言和欺骗之下。我们必须研究我们的过去,为未来做准备。严峻的战斗就在前方。在阶级斗争中,如同在战争中一样,战术和战略是必要的。为了找出最可能发生的事件,并为未来的战斗做准备,我们必须不厌其烦地研究过去。全世界最古老的工运英国有组织的劳工运动是世界上最古老的。两百多年前,运动的先驱们面对最可怕的暴力和镇压,成立了非法的革命工会。但他们后来建立了历史上第一个工人政党——宪章派协会(Chartist Association)。此后,他们参与了第一国际的成立,即卡尔·马克思在其中发挥了领导作用的国际工人协会(International Working Mens’ Association)。在十九世纪内,他们建立了受压迫的非技术工人的工会——也就是工人领袖奥康纳(费格斯·奥康纳)所说的那些“胼手胝足”的工人。最后,他们在工会的基础上建立了一个群众性的工党,打破了保守党和自由党的政治垄断。在俄国革命后的暴风骤雨中,他们进行了迅猛的阶级斗争,最终导致了1926年的总罢工。英国工会运动的成就也没有随着经济大萧条和第二次世界大战而停止。战后的经济复苏期起到了强化工人阶级的作用,抚平了战间时期的伤疤。1970年代初的工潮把希思(Edward Heath)的反工会法变成一纸空文后,并把保守党政府赶下台。那些年,发生了大规模的反对《劳资关系法》的示威游行——这是自宪章运动时代以来最大规模的工人抗议活动。后来,矿工作为英国工人阶级的传统先锋,在1984-85年对撒切尔主义的主宰进行了长达一年的史诗般的斗争。如果不是右翼工党和工会领导人抛弃了他们,使他们孤立无援,他们本来是可以成功的。但矿工罢工虽然失败了,但这场有时带有半起义特征的罢工,向世界展示了英国工人阶级存在的巨大潜力。仅仅是这次罢工的教训,就需要用一整本书来论述。马克思指出,工人阶级有时需要反革命的一记鞭打来推动它采取行动。例如,1921年3月“黑色星期五”到1926年总罢工之间爆发了一系列工人防御性的后卫战,具有极强的战斗性甚至革命性。另一方面,1984-5年的失败,在经济繁荣的背景下,工会领导人的可耻作用影响深远。矿工的失败,以及后来1980年代末码头工人和印刷工人的失败,给工会带来了严重的打击。人必须为失败付出代价。从这些挫折中恢复过来需要很长的时间。但是,后来斗争的低潮并不意味着阶级斗争的结束,就像苏联的崩溃不意味着历史的终结一样。工人阶级需要喘口气,消化过去的教训,然后才会再次被资本主义的危机所逼迫而进行斗争。但现在形势正在向好的方面转变。英国和国际上的工业战线已经出现了好转。工会的队伍也在重新觉醒,预示着向左翼的急剧移动。即使是英国工人历史的这个粗略的轮廓,也表明了英国工人在过去200年中所经历的极其丰富和多样的经历。在这里,我们有各种可以想象的斗争形式:从反对1799年皮特政府(William Pitt)的《组合法令》(Combination Acts)的地下斗争,到从威廉·本鲍(William Benbow)提出的“全国大假日”开始的罢工和总罢工,再到宪章运动的大规模联署书,为民主要求(选举权)而进行的斗争,甚至武装起义(纽波特起义)。遗憾的是,这些过去的教训,有许多是新的一代人所不知道的,或者只是以不完整和不足够的形式知道的。本书的第一个目的是让人们了解这些事实。第二个目的是试图从中得出必要的结论。两个传统托洛茨基曾评论:“英国的无产阶级是最古老的,最具有传统的,在思想方法上,最具有经验主义性质。它胸中怀有两个灵魂,并以两张面孔面对历史事件"。[2]一方面,英国工党和工会运动具有明显的革命传统。但与此并列的还有另一种倾向。这就是保守的,“体面”的传统,统治阶级试图通过这种传统向工人阶级灌输一种服从和顺从其统治者的奴性精神。他们在这方面取得了一定的成功,至少在一段时间内是如此,而且在某一层工人阶级中也取得了成功。这反映了英帝国主义的统治地位,它允许统治阶级通过给予技术工人阶级的上层人士以优惠和特权来发展“工人贵族”。这就是产生了手工业工会运动的狭隘、自私、谨慎的观点。恩格斯于1889年12月7日在伦敦写道:“这里最可恶的,就是那种已经深入工人肺腑的资产阶级式的‘体面’。”不同国家的工人阶级有不同的传统,反映了各民族历史发展的特点。与有着自发起义传统的南欧工人相比,英国工人一般来说往往行动较慢。但他们一旦行动起来,就势不可挡。这引起了恩格斯如此的评论:“英国工人在勇敢方面并不比任何国家的工人差些,他们并不比法国人更安分守己些,但是他们是用另外的方式来进行斗争的。”再者:“世界上没有任何力量能够对组织成一个整体的不列颠工人阶级进行哪怕是一天的抵抗。”托洛茨基在英国1926年总罢工前一年的写的《英国向何处去》(Where Is Britain Going)一书中,认识到英国工人阶级的革命潜力。这本极富现实意义和现代感的书,是每个有思想的工人的必读之作。托洛茨基解释了英国工人阶级的演变和特殊传统,同时也揭露了英国工人阶级的费边社(Fabian Society)领袖的浅薄观点,与今天的托尼·布莱尔(Tony Blair)和右翼工党和工会领袖的观点惊人地相似。工运的右翼代表了英国工人传统中最消极的一切——一切奴性、懦弱和无知的东西。他们不断破坏资本主义下的进步斗争,更不用说改变社会的斗争了。布莱尔政府在右翼工会领导人的热情支持下,正在执行一项反改革政策,这对任何保守党政府来说都是功不可没的。英国首相布莱尔自豪地吹嘘说,英国的经济管制最少,公司税最低,是先进资本主义国家中工作场所最灵活(即最缺少工作稳定岗位和工作压力最高)的国家。然而此时此刻,英国工人的工作时间却比欧美国家的工人更长,他们的假期更少,他们在工作中的权利最少,压力水平和工作不稳定已经到了顶点。据估计,仅因压力造成的健康状况不佳,每年就会损失670万个工作日。四分之一的英国工人经常或偶尔上夜班,是欧洲最高的。三分之二的英国制造业工人从事轮班工作——这是另一个欧洲纪录。只有英国和意大利没有法定带薪假期。尽管有两届工党政府,但大多数人都意识到,情况没有好转,反而更糟。战前,乔·库宾(Joe Cubbin)开始在利物浦码头做临时工。“1936年,我18岁开始在码头工作,是一名码头临时工。我上午和下午都要去站台上工作。船可能要开一个星期或两个星期,但我还是得每天去应聘两次,如果老板想给他的一个刚开完船的‘蓝眼睛’打工,我就会被辞退。没有连续性。很多像我这样的年轻人都被当成了狗屎。"[3]今天,自废除《码头劳工计划》(Dock Labour Scheme)以来,英国85%以上的港口都以某种形式雇用临时工。1995年利物浦约500名码头工人被辞退,凸显了这种回溯到60多年前的残酷条件。为了提高利润和削减劳动力成本,老板们摆脱了长期工作岗位,雇用了临时工,回到了“过去的好日子”。即使在最基本的层面上,一百多年前赢得的民主权利也被侵蚀或废除了。保守党的反工会法内的主要条款被布莱尔可耻地保留,对罢工权施加了许多限制,以至于违反了国际劳工组织的公约。工人们继续因为他们的活动而受到系统性的伤害并被列入黑名单。那些敢于斗争的激进工会领导人和普通工人受到法律行动的威胁,并被诬蔑为“内部敌人”(借用撒切尔夫人的臭名昭著的说法)或“破坏者”(借布莱尔之言)。十九世纪初,工会被宣布为非法。政府的间谍和特务挑拨者试图渗透和背叛工人运动。两百年后的今天,英国工会仍然受到严格的反工会法律的制约。政府间谍和特工——以军情五处(MI5)的形式——在右翼工会领导人的帮助和怂恿下,继续阴谋破坏我们组织内部的“颠覆性”抗争派。这一切说明了什么?除非社会发生根本性的变化,否则工人运动所取得的一切成果只能是暂时的、局部的和不完整的。工人阶级为改善其在资本主义下的命运而进行的斗争,就像古希腊神话中所描述的西西弗斯的苦劳一样,他被判处永远地将一块沉重的巨石推上山,结果却看到它又滚回来。改变社会的需要工会是工人阶级的基本组织。但它们的意义远不止于此,它们是旧社会中未来社会的雏形。它们是旧社会中未来社会的胚胎。当然,由于工人组织存在于资本主义社会,所以它们要承受外来的阶级压力。这些压力重重地压在上层人士身上,往往会导致他们的堕落。我们谈及的不是一个理想的范畴,而是阶级社会中真实存在的群众组织。特别是在工人阶级不运动的时期,所发生的歪曲,会使人产生一种工会不能改变的感觉。这是一个严重的错误,是与整个运动的历史经验相矛盾的。工人们一次又一次地行动起来,用恩格斯的话说,把自己的组织改造成团结、斗争和社会主义的机关和学校。英国工会的历史并不是一条直线。相反,它是以一种不平衡的方式展开的,在一个或另一个方向上发生了各种矛盾的变化。它的特点一直是两种传统和两种倾向之间的斗争。一种是革命的,反映了工人阶级改变社会那无意识的意志,另一种是顺从的,反映了统治阶级对上层的压力,然后试图阻止改变社会的运动,而像羔羊一样把它引向“安全”的渠道。在“正常”时期,工人的意识受到传统和死气沉沉的常规的影响。在这种时期,大多数人都愿意接受“专业人员”——资产阶级和改良主义的政治家、国会议员、市议员和工会领导人的领导。但在一些危机和动荡时期,工人阶级会从旧有的冷漠中摆脱出来,开始采取行动,要求解决问题,提出质疑。作为贴近阶级的工会,很早就反映了这种情绪的变化。目前我们在英国就看到了这个过程。而工会今天发生的事情,明天就会在工党中表现出来。劳工界的无名先驱们受到了一个愿景的启发。他们相信,工会和劳工运动将成为社会解放的有力武器。这种革命的愿望曾经并在许多情况下仍然体现在工会规则和章程中。我们应该列举几个例子:铁道工程师和消防员协会(ASLEF)宣布的创会目标之一是“协助推动劳工运动普遍走向社会主义社会”。全国铁路、海事与运输工人工会(RMT)的规则手册同样承诺"为社会主义社会秩序取代资本主义体制而努力"。消防队工会(FBU)的章程中写道"为此目的,消防员工会是工人阶级运动的一部分,并将自己与国际工会和劳工运动联系起来,将实现社会主义社会体制作为其最终目标。"旧的天然气工人工会(现为英国总工会)的规则导言中包含以下内容:“...所有工人的利益是一致的,对任何一名劳工的错误待遇都是对整个工人阶级的错误待遇,劳工阶级军队任何一部分的胜利或失败都是整个劳工军队的得失,劳工军队通过它的组织和联合,正稳步地、不可抗拒地走向它的最终目标——工人阶级的解放。这种解放只有通过工人阶级本身的艰苦和团结的努力才能实现。工人们团结起来!”这一节在1947年被右翼官僚从规则手册中删除,理由是这一节已经过时了,和他们后来在谈到体现工党社会主义目标的第四条款时所说的一样。其实,过时的不是社会主义,而是把运动从一个失败引向另一个失败的腐朽的阶级合作旧路线。越来越多的工会会员和工党支持者正在掌握这一事实。他们拒绝了所谓的“新现实主义”和“新工党”的错误政策,这些政策既不新,也不现实,而是反映了一种非常古老的倾向——右翼领导人屈服于大企业的压力,不再代表工人阶级的利益。为重振工运而战托洛茨基在《英国向何处去?》中解释说,当英国工人在政治战线上感到失望时,他们往往会摇摆到工业战线上,反之亦然。这一直到今天都是一个重要的特征。在英国存在一个以工联为形式的统一的工会组织,和一个单一的政治工人政党——工党,工人阶级的工业组织和政治组织之间一直存在着的、不可分割的有机联系,是一条脐带。事实上,在欧洲大陆,工人政党在大多数情况下创造了工会,而在英国则是独一无二的,工会创造了工党作为他们的政治声音。这一事实对过去100年的政治和工业发展产生了深远的影响。现在仍然如此。最近,为了对布莱尔政府的不可容忍政策作出反应,一些工会出现了要求脱离工党的倾向。这是一个严重的错误。我们需要做的不是脱离工党——此举只会帮助布莱尔和右翼——而是相反,让工会加入工党,清除工党中的右翼仕途主义者,以致力于为工人阶级利益而奋斗的男女战将取代。右翼的名誉扫地政策现在正受到挑战,并在所有路线上被击败。工人阶级正在为把工会转变为改变社会的真正工具而奋斗,他们开始重新要求工党。在我们面前开辟的时期,他们将恢复第四条款的社会主义传统。通过他们的亲身经历,千百万男女将明白推翻资本主义、实现无阶级社会的必要性,这是实现体面生活和繁荣未来的唯一途径。列宁曾写道:“工人阶级本能地、自发地倾向社会民主主义。”他更观察到:“工人经常与他们的主要敌人资产阶级发生直接冲突。在同这个敌人斗争的过程中,工人也逐渐成为社会党人...”这些都是大智之言。无论如何,工人阶级还是有一种改变社会的深层本能愿望,尽管他们可能并不总是意识到这一点。它产生于生活和集体、社会生产的条件。无产阶级集体的、民主的斗争方法反映了这一现实:群众会议、罢工、纠察线、群众示威和总罢工。通过集体斗争的经验,工人阶级逐渐认识到改变社会的必要性。它对自己的力量和能力产生了一种认识。人们可以从每一次罢工中看到这一点。马克思主义者以这一事实为基础,并努力发展这一趋势,使之得到最充分的体现。马克思主义者在工会中的作用是使工人阶级改变社会的无意识的意志得到意识。工人阶级在其队伍中具有巨大的力量和复原力。即使在遭受可怕的惨败时,它也能恢复过来,重新振作起来。它就像古代希腊神话中的安泰,每当他被推倒在地时,他都能从他的母亲大地中汲取力量。无论在它的道路上有什么障碍,生活的客观条件都迫使它不断地与资本主义剥削制度进行斗争。那些认为阶级斗争已经过时的人,显然与21世纪头十年英国的现实脱节。雇主的攻势——名副其实的厂内反革命——已经持续了大约二十年,没有遭到自诩为“新现实主义"的工会领导人的严重反对。新千年之初的工作状况,被比作工会刚出现时的黑暗日子。“...对上一次工作场所劳资关系调查的分析得出结论,今天的条件与上个世纪导致工会运动发展的条件相似。"工会联盟前总书记约翰·蒙克斯(John Monk)说。[4]在许多方面,英国的变化何其渺小。但现在它在工人阶级中引起了反应。在经历了多年的私有化、临时合同、外包、脱产、多技能、兼职工作、“零小时”合同、临时工和其他形式的精简生产和劳动灵活性之后,工人们大声而明确地说:够了!英国工会中一连串左翼总书记和官员的当选,表明了工会成员和工人阶级内部根深蒂固的沮丧和愤怒。牛顿早就解释过,每一个行动都有一个相等和相反的反应。机械学中的真理在政治中也是如此。在过去的20年里,钟摆远远地向右摆动。现在它又摆回了左边。也许会有这样或那样的延迟,但右翼统治的时期已经结束了。导致布莱尔主义及其在工会中的镜像的因素,现在正变成其反面。2002年7月的地方政府罢工涉及三个工会的100万名工人,是二十年来第一次涉及体力和非体力工人的全国性罢工。这是英国历史上最大规模的女工罢工,英国公共服务业总工会(Unison)总书记普兰提斯(Dave Prentis)表示:“这是自英国总罢工以来全国最大规模的停工。它涉及到从体力劳动者到高级专业人员的每一个人。“[5]消防员、铁路工人、邮递员等许多人,都与布莱尔政府进行了激烈的斗争,这再一次把战斗的问题推到了风口浪尖。毫无疑问,这些事件对于那些像埃里克-霍布斯鲍恩(Eric Hobsbawn)教授这样的中产阶级怀疑论者来说是一记耳光,不久前他还认为工人阶级已经完蛋了。马克思主义与劳工运动社会的情绪逐渐开始改变。民意调查显示,现在越来越多的人认为自己是“工人阶级”。1994年,51%的受访者认为自己是工人阶级。1997年,这一数字上升到58%,而在2002年,有高达68%的人宣称自己是“工人阶级,并以此为荣”。新一代工人和工会会员将发现自己的处境与过去大不相同。在世界范围内,当今发展的不稳定节奏及其偶发的战争和危机更类似于两次大战之间的衰退时期,而不是1945年之后的复苏时期。资产阶级越来越害怕目前全球经济放缓会以1929-39年的通货紧缩螺旋式上升结束。《经济学人》指出:“自1995年以来,日本的物价持续下降;在美国和德国,通货紧缩的风险比1930年代以来的任何时候都大”。[6]世界危机意味着公司利润下降或停滞。因此,老板们要求限制工资,大幅削减“社会工资”,以便为富人减税。千千万万的工人们面临着裁员、冻结工资和对他们养老金的攻击。与此同时,老板们却在给自己发放巨额薪资和其他奢侈的施舍。没有钱买房子、医院、学校和养老金,但总有钱打仗,抢夺伊拉克的石油。在目前经济危机的大环境下,每一份收益都要争取。每一次罢工都将是艰苦卓绝的,苦不堪言的。阶级斗争的情绪会更加坚定,工会内部会打开新局面。工人阶级需要强大的、民主的工会。但最重要的是,我们需要建立一个能够胜任历史任务的领导层。全球各地强大的革命事件将为工人阶级提供许多机会。我们肩上有责任完成前辈们开始的工作。为了不负这份责任,必须超越狭隘的工会运动的局限,提出改变社会的问题。而为了进行严肃的、持续的改变社会的斗争,必须要有科学的世界观。马克思主义则提供了这样一种世界观。马克思主义在英国工人阶级的历史上一直占有一席之地。工党在1948年出版《共产党宣言》百年纪念版时,在前言中说,该党“承认它对马克思和恩格斯这两个鼓舞整个工人阶级运动的人的感激之情”[7]。马克思和恩格斯是为工人而撰写他们理论的。成为全国煤气工人和总工会(今天的GMB的前身)领导人的威尔·索恩(Will Thorne)6岁就开始工作,没有受过正规教育。他被马克思主义所赢得,探索了马克思的《资本论》和恩格斯的《社会主义从空想到科学的发展》,以及马克思、恩格斯、亨德曼(Hyndman)、布拉奇福(Blatchford)和罗伯特·欧文(Robert Owen)的其他书籍。索恩表示,“它们帮助我理解了我所面临的问题”。[8]爱尔兰工会领袖詹姆斯-拉金(James Larkin)也是如此,当被问及他的教育时,他回答说,他是在“逆境学校”长大的。他以及其他无数的人,无法一一列举,都是被马克思主义经典所吸引,以及这些经典给他的教育和启示。与工运中的所有其他趋势相比,马克思主义的优势在于它的科学方法,使人们能够穿透社会表面的平静,理解社会基础中发展的潜在过程,而这些过程在某一点上爆发,导致突变。有了这种方法,有阶级意识的工人就能更清楚地分辨出前进的方向。我希望,本书不仅能激发阅读本书的人学习英国和国际工人运动的历史,而且能激发他们学习马克思主义理论的伟大宝库,这是最好的、最全面的行动指南。正如年轻的马克思写道:"哲学家们只是用不同的方式解释世界,而问题在于改变世界”。研究历史是必要的,但创造历史才是最重要的。这篇序言的最后,我留给英勇的宪章运动,他们是我们这个阶级中第一个举起工人阶级独立旗帜思想的人,我们欠他们很多。永不放弃!这是更明智和更好的,希望总是比绝望好的。甩掉疑惑的束缚的负荷,并打破暴政的魔咒。永远不要放弃!否则,你的负担会让你沉沦,天意仁慈地将情势松动了。而且,在所有的考验或烦恼中,你都要想人生的座右铭必须是:永不放弃!《北方之星》,1845年2月22日注释[1] 康诺利,《爱尔兰历史上的劳工》(Labour in Irish History),都柏林,1971,P. 1[2]托洛茨基,《论英国文集》(Writings on Britain),伦敦,1974,P. 61[3]引自Bill Hunter《他们知道他们为何而战》(They Knew Why They Fought),伦敦,1994,P. 6[4] Robert Taylor,《工会的未来》(The Future of the Trade Unions),伦敦,1994,P. xii[5] 《伦敦旗帜晚报》,2002年7月17日[6] 《经济学人》,2003年5月17日[7] 《共产党宣言》,伦敦,1948年,P. 6[8] 索恩,《我一生中的战斗》(My Life's Battles),伦敦,1989年,P. 47 Prev Next